拓展软件驻场服务可以从以下几个方面进行：
建立专业的驻场团队
组建包含项目经理、开发工程师、测试工程师、数据库管理员、网络管理员、运维工程师等角色的IT外包服务团队，确保项目各个环节的高效协作。
提供全面的培训
对团队成员进行针对性的培训，提升其专业能力和服务质量，增强与客户的沟通能力，确保团队成员能够胜任各自的职责和工作内容。
制定灵活的工作时段
驻场服务通常需要提供7*24小时服务，以应对客户的紧急需求和突发事件。根据客户的具体情况，制定特有的工作时段，以保证服务质量。
明确服务内容
根据客户需求，提供专业的技术服务，包括但不限于需求分析、软件开发与测试、数据库设计与维护、网络与运维支持等。
签订详细的服务协议
用人企业与软件驻场开发服务商签订服务框架协议，明确双方的权利和义务，包括服务范围、费用支付、保密条款等，确保服务的顺利进行和双方的权益。
推荐并筛选合适的候选人
软件驻场开发服务商根据用人企业的需求，推荐合适的候选人进行面试，确保候选人能够满足岗位需求并提供高质量的服务。
提供持续的支持和管理
软件开发人员到客户指定现场提供开发服务，外包公司负责员工的薪资发放和定期关怀，确保员工在客户现场能够安心工作。
建立良好的沟通机制
保持与客户的定期沟通，及时了解客户需求和反馈，不断优化服务内容和流程，提升客户满意度。
持续优化服务流程
定期评估服务效果，根据反馈调整服务策略和流程，确保驻场服务的高效性和客户满意度。
通过以上措施，可以有效拓展软件驻场服务，满足客户的多样化需求，提升服务质量和客户满意度。