要与软件公司竞争，可以从以下几个方面入手：
持续学习与技能提升
软件行业的技术更新换代非常快，新的编程语言、框架和工具不断涌现。因此，持续学习是在软件行业中保持竞争力的关键。软件工程师应该养成不断学习的习惯，关注行业的最新动态和技术趋势。
人才竞争
人才是第一生产力，人才的竞争才是最终的竞争。在技术上盖过竞争对手，需要有高素质的技术团队。技术来源于人才，团队来源于人才，人才来源于招揽。在考察应试人员时，应注重其知识面、编程能力和智力题的解答能力。
资金投入与推广
在技术上取得优势后，还需要有足够的资金进行市场推广。用钱来做推广要有团队支持，确保推广活动的有效性和覆盖面。
制度与经济配合
除了技术和人才外，还需要有完善的制度和经济的支持。这包括公司的管理结构、激励机制、市场策略等，以确保公司在竞争中能够灵活应对各种挑战。
创新与差异化
在技术上不断创新，开发出独特的产品或服务，以区别于竞争对手。这需要公司有强大的研发能力和市场洞察力，能够准确把握用户需求和市场趋势。
客户关系与服务
建立良好的客户关系和服务体系，提供优质的售前、售中和售后服务，增强客户黏性，提高客户满意度和忠诚度。这有助于公司在竞争中脱颖而出。
合作与联盟
与其他公司或研究机构建立合作关系，共享资源和技术，共同开发新技术或产品。通过合作与联盟，可以迅速提升公司的技术实力和市场竞争力。
通过以上几个方面的努力，可以有效提升与软件公司的竞争力，从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。