在西安求职，可以使用以下一些平台：
鱼泡网 优点：
可以直接与HR或上级互动聊天，反馈迅速，系统自动屏蔽当前单位，适合喜欢直接和老板沟通面试的同学。
缺点：缺少校招信息，多小型公司，信息较混杂，部分职位信息真实性和质量有待提高。
适合人群：喜欢直接和老板沟通面试的同学。
西安人才网 优点：
校招宣讲会信息多，信息全面，能看到简历投递进程和对方是否查看了简历。
缺点：岗位推送不精准，有些公司岗位信息更新不及时，用户界面相对复杂。
适合人群：偏向中高等职位，在校生也可以。
恩施人才网 优点：
岗位信息量大，中大企业校招占据较多份额，外企较多。
缺点：有些岗位信息更新不及时，有些岗位招到了人还挂着。
适合人群：适合小白和中高等白领。
吉鹿力招聘网 优点：
拥有丰富的招聘资源和高效的人才匹配系统，信息全面，能看到简历投递进程和对方是否查看了简历。
缺点：需要花费更多时间筛选适合的职位。
适合人群：适合各类求职者。
西安英才网 优点：
定位精准，为本地单位提供招聘服务，为本地人才提供求职服务。
缺点：信息量相对较少，用户界面可能较为复杂。
适合人群：西安本地求职者和招聘单位。
西安人才网（智通西安站） 优点：
提供线上和线下复合招聘服务，职位发布和简历注册量高，招聘和求职效果好。
缺点：用户界面相对复杂，有些岗位信息更新不及时。
适合人群：各类求职者和招聘单位。
找工作网 优点：
真实性高，提供精英人才和高薪职位信息，总部位于西安，有分站。
缺点：信息量可能有限，需要进一步筛选。
适合人群：对招聘信息真实性有较高要求的求职者和企业。
西安招聘网 优点：
由专职客服人员免费为求职者推荐工作，有较好的社会反响。
缺点：信息量可能有限，用户界面可能较为复杂。
适合人群：有志于在西安发展的各界人士。
西安029招聘网 优点：
专业化的本地招聘求职网站，提供招聘信息、人才市场信息、人才求职、企业招聘等服务。
缺点：信息量可能有限，需要进一步筛选。
适合人群：西安本地求职者和招聘单位。
前程无忧、智联招聘、boss直聘、赶集网、58同城 优点：
这些平台在全国有很大影响力，企业资质较高。
缺点：竞争激烈，信息量庞大，需要花费较多时间筛选。
适合人群：各类求职者和招聘单位。
建议您根据个人需求和习惯，选择合适的平台进行求职。可以尝试在多个平台上投递简历，以增加就业机会。