上海工行软件工程师的待遇情况如下：
薪资构成
基本薪资：3500元。
绩效奖金：4500元。
公积金：2500元。
其他福利：包括高温补贴、餐补、礼品等。
综合收入
月收入总计：基本薪资 + 绩效奖金 + 公积金 = 3500 + 4500 + 2500 = 10500元。
年收入总计：10500元/月 * 12个月 = 126000元。
试用期与职业发展
试用期：入职第一年会有试用期，总包可能会少一些。
职业发展：硕士一般2-3年后升经理二，再往上升经理三就难了，经理二总包在税前25万左右。
与其他银行的比较
相较于其他银行如广发等，工行开发中心的待遇相对较低。
但与其他IT企业相比，银行的收入加上福利待遇还是具有竞争力的。
工作强度与工作时间
工作强度：根据部分员工的描述，工作强度适中，有加班情况，但不算特别严重。
工作时间：部分员工提到工作时间可能朝九晚五，但也有可能出现加班到晚上9点甚至凌晨的情况。
建议
综合考虑：从薪资和福利来看，上海工行软件工程师的待遇在四大行中处于较低水平，但与其他IT企业相比仍具有竞争力。如果追求稳定且压力较小的工作环境，工行是一个选择。
职业发展：如果希望有更好的职业发展，可以考虑在工行内部晋升，或者跳槽到其他银行或IT企业。
工作强度：如果对工作时间有较高要求或不能接受频繁加班，可能需要进一步了解其他岗位或公司。