江苏软件测试的待遇情况如下：
南京
应届毕业生实习：每天150~250元，也有100元的。
手工测试转正：月薪5000~8000元。
自动化测试工程师：月薪9~12K。
接口测试、性能测试岗位：月薪12K+。
测试开发有1年项目经验：月薪20K+。
2020年平均工资：¥9.1K/月，最多人拿10K-15K。
苏州
应届毕业生实习：7500到8500元之间。
刚入门的软件测试工程师：月薪8000元左右，但二三线城市可能达不到这个水平，大概在5000到6000元。
有一定工作经验后：工资在15000元左右，但最主要的还是看能力。
徐州
1-3年工作经验：平均月薪¥5,000。
3-5年工作经验：平均月薪¥5,700。
5-10年工作经验：平均月薪¥6,442。
10年以上工作经验：平均月薪¥9,650。
常州
工资范围在3000-9999元之间。
南通
工资范围在6000-7999元之间。
无锡
工资范围在6000-7999元之间。
镇江
工资范围在6000-7999元之间。
综合来看，江苏软件测试的待遇与工作经验、技能水平、所在城市等因素密切相关。一般来说，刚入行的软件测试工程师月薪在5000-8000元之间，有1-3年工作经验的月薪在8000-12000元之间，而有丰富经验和专业技能的测试工程师月薪可达15000元甚至更高。在二线城市如苏州，薪资相对较低，但仍有较好的发展空间。
建议：
对于刚入行的软件测试工程师，建议先积累一定的工作经验，并提升自己的自动化测试和接口测试技能，这样在求职时能够获得更高的薪资待遇。
对于有一定工作经验的软件测试工程师，可以考虑向更高层次的测试开发或管理岗位发展，以获取更高的薪资和职业发展空间。