在软件测试简历中编写个人优势时，可以从以下几个方面进行阐述：
性格特点
描述自己性格中的亮点，例如不推卸责任、有很强的自制力、性格活泼开朗、有肯定的组织技能和对新环境的适应技能等。
强调自己的责任心、团队精神、沟通能力和解决问题的能力。
技能水平
详细说明自己在软件测试方面的专业技能，如熟悉测试流程、掌握常用测试工具、具备自动化测试能力等。
描述自己在编程、数据库管理、自动化测试等方面的技能水平，使用“精通”、“熟练”、“熟悉”等词语进行描述，并根据实际情况进行排序。
工作态度
强调自己工作认真负责、积极主动、能吃苦耐劳、勇于面对困难和挑战的精神。
描述自己具有较强的时间管理能力和工作效率，能够在高压环境下保持冷静并有效完成任务。
学习和适应能力
强调自己对新知识接受快、学习能力强，能够快速适应新环境和新技术。
描述自己在实际工作中不断学习、完善自己的过程，以及争取更多实践机会的精神。
团队合作和沟通能力
强调自己具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作，共同推进项目进展。
描述自己在团队中扮演的角色，如领导者、协调者或技术专家等。
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自我评价：
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
在软件测试方面，我熟悉测试流程和常用测试工具，具备自动化测试能力，能够独立完成测试计划和测试用例的编写与执行。同时，我注重团队合作和沟通，能够与团队成员有效协作，共同推进项目进展。
我具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新技术和新知识，并在实际工作中不断学习和完善自己。我责任心强，为人诚恳，细心，乐观，稳重，具有良好的团队精神，能够快速适应工作环境，并在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。
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通过以上几个方面的阐述，可以全面展示自己在软件测试方面的个人优势和特长，从而提高在面试中的竞争力。