在找工作软件上与HR聊天的关键在于简洁明了地表达自己，同时展示出对职位的热情和适合度。以下是一些具体的建议：
准备充分
在开始聊天之前，仔细阅读职位描述和公司信息，了解职位的主要职责、要求以及公司的文化和团队氛围。
回顾自己的经验和技能，确保能够自信地回答HR可能提出的问题。
打招呼并介绍自己
用简单的问候语开始对话，例如“您好，我是XX求职者”，展示出你的礼貌和专业。
简要介绍自己的教育背景、工作经历和主要成就，特别是与所求职职位相关的经验和技能。
明确沟通目标
提前准备一些问题清单，包括岗位描述、职位要求、公司文化、职业发展及晋升机会、薪资及福利等。
在对话中，有针对性地提出这些问题，展示你对职位的兴趣和理解。
注意沟通技巧
使用简洁明了的语言，避免冗长和复杂的表述。
保持活泼大方的语气，给人留下良好的第一印象。
提问要有针对性，突出重点，避免问一些HR已经知道答案的问题。
及时回复信息
在收到HR的消息时，尽快回复，展示出你的积极态度和应变能力。
如果需要时间回答问题，可以告知HR稍等片刻，避免长时间不回复。
留下联系方式
在对话结束时，主动提出留下自己的联系方式，如电话或电子邮箱，方便HR后续联系。
可以在初次聊天中简要提及自己的期望薪资范围，以便HR了解你的预期。
表达感谢
在对话结束时，向HR表达感谢，例如“谢谢您花时间与我交流，期待后续的沟通”。
通过以上步骤，你可以在找工作软件上与HR进行有效沟通，展示自己的专业能力和对职位的热情，从而提高获得面试机会的可能性。