关于临武县中科软件的情况，以下是一些信息：
员工反馈
有员工在面试后表示实际工作与预期不符，每天需要加无意义的班，且工资分配不合理。入职合同中的工资较低，试用期工资打折且期限较长。
另一位员工提到，虽然中科软是国企且已上市，但其薪资福利一般，公积金按最低标准缴纳，其他福利待遇也没有太多亮点。
公司规模与市值
中科软件市值不到200亿，员工数量超过17,000人。相比之下，贵州茅台市值20,000亿，员工数量仅27,000多人，而中科曙光市值500亿，员工数量仅为3,000人。
业绩与增长
过去10年中科软件的净利润复合增长率超过25%，是中国云计算排名前4的企业。
综合以上信息，可以得出以下结论：
员工满意度：员工对中科软件的满意度不高，主要反映在薪资福利低、加班多、合同条款不合理等方面。
公司规模：公司市值和员工数量相对较大，但与其他同类型企业相比，员工数量较多而市值较低。
业绩表现：从业绩角度看，中科软件在过去10年中表现出色，净利润复合增长率超过25%，在云计算领域排名靠前。
建议：
如果追求稳定且压力较小的工作环境，中科软件的工作环境和同事关系较好，可能是一个选择。
如果重视薪资和福利待遇，可能需要考虑其他公司，因为中科软件在这方面的表现一般。
对于求职者，建议在面试前仔细了解公司情况，包括薪资、福利、加班情况等，以便做出更明智的选择。