行政执法人员年度考核评语应当全面、客观地反映被考核人在年度工作中的表现，包括工作态度、工作能力、工作成效、服务态度、纪律执行以及个人发展等方面。以下是一些具体的写作建议：
工作态度
描述被考核人在年度工作中的积极性和责任心，以及他们如何处理工作中出现的问题。
强调他们是否积极主动地履行职责，以及他们的工作态度是否认真。
工作能力
评价被考核人的执法能力，包括对法律法规的准确把握和运用执法技巧与方法。
指出他们在执法过程中使用的工作工具熟练程度以及执法效率和质量。
工作成效
描述被考核人在年度内取得的工作成绩和成果，以及他们如何有效地维护社会秩序和公共利益。
提及他们在处理案件和工作任务时的及时性和准确性。
服务态度
反映被考核人的服务意识和服务态度，以及他们如何主动关心群众需求。
强调他们与群众的沟通与合作关系，以及他们在工作中的形象。
纪律执行
指出被考核人是否严格遵守中央和地方的法律法规，以及他们的工作纪律。
强调他们是否坚持原则，公正执法，不徇私情或私利。
个人发展
描述被考核人是否积极参加培训学习，以及他们如何提高自身业务水平和综合素质。
提及他们在年度中展示的进取心和学习能力，以及他们为提升个人能力所做的努力。
"XXX同志在2023年度的行政执法工作中表现出色，展现了高度的责任心和敬业精神。他/她严格遵守法律法规，执法能力突出，能够准确把握并运用执法技巧，有效处理了多起复杂案件。在服务态度方面，XXX同志积极主动，关心群众需求，及时回应投诉和求助，赢得了群众的广泛好评。此外，他/她还积极参加各类培训和学习，不断提升自身业务水平和综合素质。综合来看，XXX同志在本年度的工作中取得了显著成绩，是一名优秀的行政执法人员。"
请根据实际情况调整上述内容，以确保评语的真实性和准确性。