国企程序员可以通过以下几种方法进入：
关注招聘信息
关注国企的招聘信息，包括国企官网、招聘网站和社交媒体等途径。
注意招聘信息中的要求和条件，确保自己符合要求并有竞争力。
制作针对性简历
根据国企招聘信息中的要求和条件，程序员需要制作一份针对性的简历。
在简历中突出自己的技能、经验和软考证书等优势，提高自己的竞争力。
参加招聘会和面试
通过校园招聘可以进入国企，如果能力较强，还可以通过导师的引荐去有名气的国企面试投简历。
参加国企举办的招聘会和技术竞赛，如果表现优异，可能会获得工作机会。
提升技能和经验
提升自己的技术能力，可以通过短期快速学习来实现。
积累项目经验，使自己在人才市场上更具竞争力。
内推
通过国企员工内推的方式，获得更多的面试机会。可以通过社交网络、人脉关系等途径寻找国企员工进行内推。
统一考试
有些国企在招聘过程中会安排统一的笔试，可能包括写代码或改bug等题目。通过笔试后，再参加面试。
建议：
多关注招聘信息，尤其是与自己专业相关的国企招聘信息。
提前准备简历，确保简历内容符合国企的招聘要求。
积极参加招聘会和面试，多尝试不同的机会，增加进入国企的几率。
不断提升自己的技能和经验，使自己在求职过程中更具竞争力。