讨薪走法律程序通常包括以下几个步骤：
协商
首先尝试与用人单位进行协商，寻求和解。
投诉举报
如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门会调查并督促用人单位支付工资。
申请仲裁
若投诉无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时需要提交相关证据，如劳动合同、工资支付凭证等。
提起诉讼
对仲裁裁决不服的，可以在仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要提供相应的证据支持自己的诉求。
申请强制执行
在仲裁或判决生效后，如果用人单位仍不支付工资，可以申请法院强制执行。
在整个过程中，劳动者应当注意收集和保存相关证据，以便在需要时提供证明。这些材料需要真实、完整，以便法律援助机构进行审查。