对待编程教学的人员，可以遵循以下几点建议：
尊重和认可
尊重编程教学人员的专业知识和技能，认可他们对教育事业的贡献。
理解他们的工作性质和面临的挑战，给予必要的支持和鼓励。
积极沟通
与编程教学人员保持开放和积极的沟通，及时反馈问题和需求。
倾听他们的意见和建议，共同寻找解决方案，提升教学效果。
提供必要资源
为编程教学人员提供必要的教育资源、教学工具和支持，帮助他们更好地完成教学任务。
定期组织培训和研讨会，提升他们的教学水平和专业技能。
创造良好工作环境
营造一个舒适、安静且设备齐全的教学环境，确保教学人员能够专注于教学工作。
维护良好的工作氛围，鼓励团队合作和知识分享。
激励和认可
对编程教学人员的优秀表现给予及时的认可和奖励，激励他们继续努力。
表彰他们的教学成果和对机构的贡献，提升他们的职业成就感和满意度。
总之，对待编程教学人员，应尊重他们的专业性和努力，积极与他们合作，提供必要的支持和资源，共同提升编程教育的质量和效果。