对于编程门槛低的岗位，以下是一些建议：
自学编程
利用互联网上的各种资源，如在线教程、编程论坛、开源项目等，自学编程知识和技能。这需要持续的学习和实践，但可以帮助你建立起扎实的编程基础。
参加线下培训班或课程
尽管学历低，但可以选择参加一些短期的培训班或课程，提升自己的编程水平。这些培训班通常会提供系统的教学和实践机会。
参与开源项目
加入开源项目可以帮助你积累实际的编程经验，并与其他开发者共同合作。通过为开源项目贡献代码，你可以展示自己的能力，并获得更多的经验。
参加编程竞赛
参加编程竞赛可以锻炼自己的编程能力，并与其他优秀的程序员竞争。这不仅可以提高自己的技术水平，还可以给你在面试时留下深刻的印象。
建立个人项目
通过开发个人项目，你可以展示自己的编程能力和创造力。无论是一个小的网站还是一个简单的应用程序，都可以成为你在找工作时的亮点。
参加社区活动
参加编程社区的活动可以帮助你与其他开发者建立联系，学习他们的经验，并获取行业内的最新信息。
找到初级编程岗位
尽管学历低，但你仍然可以申请一些初级编程岗位。这些岗位通常对学历要求较低，更注重实际的编程能力和项目经验。通过自学、参与项目、参加竞赛等途径，你仍然可以在编程领域有所发展，并找到适合自己的岗位。
选择其他技术性不强的岗位
如果编程门槛低的岗位难以达到要求，可以先从技术性不强的岗位做起，积累经验后再图发展。
重视实践能力的提升
在学习编程的过程中，要多做一些基础性的实验，并重视为自己营造一个更好的实践场景。实践能力的提升对于后续的就业会产生非常直接的影响。
积累行业知识
如果未来要基于技术平台来进行行业创新，一定要积累一定的行业知识。丰富的行业知识能够明显提升程序员的岗位竞争力。
向业务方向发展
对于低代码厂商和传统企业IT部门人员，可以向业务方向发展，更加理解公司的业务和行业业务，这有助于缓解对技术焦虑，并实现财务和职业的双提升。
通过以上途径，即使学历不高，也可以在编程领域找到适合自己的发展道路，并不断提升自己的技能和能力。