面对编程公司不干了的情况，可以考虑以下几种应对策略：
评估公司状况
检查公司是否真的倒闭：了解公司是否因财务问题、法律纠纷或其他原因停止运营。可以通过查询公司注册信息、联系公司相关人员或查看公司公告来确认。
评估源代码和资产：如果公司有源代码，并且服务器仍在维护，可以考虑继续使用或寻找其他公司进行二次开发。如果公司资产较少，且没有源代码，可能需要考虑其他选项。
处理源代码和资产
保存源代码：如果公司有源代码，确保将其安全地保存，并备份重要数据。可以考虑将源代码托管在可靠的云服务上，以防丢失。
服务器维护：如果服务器仍在运行，可以考虑继续租用或寻找其他公司进行维护。如果公司没有服务器，但仍有源代码，可以考虑自己搭建服务器。
寻找新的工作机会
更新简历：更新简历，强调在之前公司中的项目经验和技能，以便更好地吸引潜在雇主。
网络求职：通过招聘网站、社交媒体和行业论坛等渠道寻找新的工作机会。
面试准备：提前准备面试问题，了解可能的工作内容和公司背景，以便在面试中表现出色。
考虑其他职业选择
开设自己的软件开发公司：如果有足够的编程经验和管理能力，可以考虑开设自己的软件开发公司。
成为独立软件开发者：可以接受外包项目或开发自己的软件产品，独立完成各个阶段的开发工作。
投身创业公司：加入一家创业公司，参与产品研发和技术实施，获得更多的学习和成长机会。
转行做产品经理：如果对编程逐渐失去兴趣，可以考虑转行做产品经理，利用编程背景更好地理解和沟通与技术相关的问题。
进行编程教育或培训：如果对传递知识和教育有兴趣，可以考虑进行编程教育或培训工作。
参与开源项目和社区：积极参与开源项目和技术社区，贡献自己的编程技术和经验，与其他开发者进行交流与合作。
处理离职事宜
离职流程：按照公司规定完成离职流程，包括提前提出离职、与领导和HR约谈、交接工作等。
交接源代码：确保将源代码、设计文档和核心业务逻辑等交接给合适的同事，并确保他们能够理解和使用这些代码。
无论选择哪种策略，都需要保持积极的态度和持续学习的精神，以便在职业生涯中取得成功。