华为的软件专业待遇在行业内处于 较高水平。以下是具体的薪资范围和福利待遇：
薪资范围
华为为软件开发工程师提供的月薪通常在20,000至40,000元之间，部分高级工程师的月薪甚至可以达到50,000元以上。
对于应届毕业生，入职华为后的定级一般为13级，月薪在19k至29k之间，具体分为四档：19-20k、21-22k、24-25k、29k。
奖金和激励
华为为软件开发工程师提供丰厚的奖金和绩效激励，包括项目奖、年终奖和股票期权等。年终奖金根据个人绩效和公司业绩而定，保底年终奖在5万至12万之间。
新员工还会获得签字费，金额在4万至10万之间。
年薪和福利
华为通常按照14-16个月薪资计算年薪，这意味着员工的年总包在30万至50万之间，甚至更高。
华为提供五险一金、绩效奖金、股票、加班双倍工资、项目奖金和夜宵补助等福利待遇。
职业发展
华为注重员工的培养和发展，提供良好的职业发展机会。对于高学历高素质的人才，华为会提供更多的职业发展路径和晋升空间。
综上所述，华为的软件专业待遇不仅体现在较高的月薪和奖金上，还包括丰厚的福利和良好的职业发展机会。对于有志于在华为工作的软件工程师来说，这是一个非常有吸引力的选择。