少儿编程保证续班率的方法可以总结如下：
从第一次课开始重视续班
续班工作应从第一次课就开始，而不是等到课程即将结束时才开始。在报名之初就要开始续费工作，整个续费周期从报名开始到课程结束。
精心准备和持续跟进
开班前要精心准备，包括电话沟通、信息统计、课程规划、学生行为规范等。在课程进行过程中，每次课都要精彩展示，并及时回访，早发现并预防问题。
记录和总结学生的学习情况
老师需要记录每个学生的成长记录，如项目作品、月出勤次数、创作视频、程序作品等，并对这些数据进行分析，总结出学生的学习进步和技能掌握情况，以便制定下一阶段的学习计划。
制定个性化的学习计划
根据每个学员的实际情况，制定出学员继续学习的具体方案，包括新的要求和教学计划。例如，针对学生想象力创造创新能力不足的问题，可以通过鼓励创作不同作品等措施来解决。
建立良好的家校沟通机制
加强与家长的沟通，及时反馈学员的学习情况和进步，建立信任关系。通过家长会、学员展示等活动，让家长更深入地了解机构的教学理念和成果。
提供优质的教学体验
聘请经验丰富、教学能力强的教师，制定科学合理的教学计划，关注学生的学习情况和进步，并提供个性化定制的教学计划。良好的口碑是吸引学生和家长的关键。
制定灵活的课程套餐
提供不同时间和需求的课程套餐，如周末集中培训班、暑期特训班、晚间弹性学习班等，以满足不同学生的需求。
积极开展营销活动
通过社交媒体等渠道积极开展营销活动，扩大知名度，吸引更多学生。
限时限额优惠和预制订单
通过设置续班抢购活动，营造课程的稀缺感，提前准备续班订单，简化续班流程，提高续班率。
提供便捷的收银系统和教务管理软件
使用教务管理软件提高续班工作效率，优化家校互动，提供便捷的收银系统支持多种支付方式，减少管理难度。
通过以上方法，可以有效提升少儿编程的续班率，确保学员和家长的满意度和忠诚度。