找不到编程的人可以尝试以下几种方法：
提升编程技能
学习新的编程语言或框架：参加在线课程、培训班或自学，通过完成项目来积累经验。
参与开源项目或编程竞赛：这些活动不仅可以锻炼编程能力，还能为简历增添亮点。
建立个人项目或作品集
开发小型应用或网站：选择一个感兴趣的领域，展示自己的编程能力和解决问题的能力。这样的项目可以作为实际经验，给雇主展示技术能力。
参加编程社区或活动
加入编程社区：如GitHub、Stack Overflow等，参与讨论和开源项目，拓展人脉，了解行业动态。
技术交流活动：通过和其他开发者的交流和合作，学习更多的技术知识和经验。
寻找实习机会
申请实习岗位：实习经验能够接触到真实项目和团队合作，提升实际工作能力，并为将来找到正式工作打下基础。
丰富其他技能
学习相关技能：如UI设计、项目管理等，增加多元化技能，提高竞争力。
改进简历和面试技巧
编写独特、清晰、简洁的简历：突出技能和经验，展示专业知识和个人能力。
准备充分的面试问题和回答：在面试前准备好充分的面试问题和回答，展示出你的专业素养。
利用招聘平台
在线招聘平台：在智联招聘、拉勾网、BOSS直聘等知名的招聘网站上发布招聘信息，筛选合适的编程人才。
雇佣中介机构
委托专业雇佣中介机构：如果自己没有时间和精力去寻找编程人才，可以考虑委托专业的雇佣中介机构来帮忙招聘。
考虑转行业
尝试其他岗位：如果实在找不到编程员岗位，可以考虑转行业试试其他的岗位。
通过以上方法，可以提高找到编程人员的机会和成功率。重要的是保持积极的心态，不断学习和提升自己的能力，相信最终会找到适合自己的工作。