程序员之所以赚钱，主要原因可以归纳为以下几点：
技能稀缺：
编程技能在现代社会非常抢手，掌握这些技能的人才相对较少。由于技术更新换代迅速，具备持续学习和适应新技术能力的程序员更是稀缺资源，这使得他们在劳动力市场上具有很高的价值。
高价值贡献：
程序员通过编写代码创造软件、应用程序和解决方案，直接为公司带来高价值。他们的工作不仅提高了工作效率，还帮助企业降低成本、优化业务流程，从而推动公司盈利和长期发展。
行业资金充足：
互联网行业通常有大量的资金投入，这些资金用于招聘和开发项目，使得程序员能够获得较高的薪资。
供需不平衡：
互联网行业对程序员的需求远大于供应，尤其是在技术更新换代迅速的背景下，优秀的程序员更是供不应求。这种供需不平衡导致程序员薪资普遍较高。
工作强度和加班文化：
程序员的工作通常需要长时间投入，且常常需要加班以满足项目需求。尽管加班会增加工作负担，但公司通常会提供相应的加班补贴和奖励，这也是程序员高薪资的一个原因。
高度自由度：
程序员往往有较高的工作自由度，可以灵活安排工作时间和地点。这种自由度使得他们能够更高效地工作，并且公司也愿意为这些高效工作的人才支付高薪。
持续学习和创新：
编程行业技术更新迅速，程序员需要不断学习和掌握新技术。具备持续学习和创新能力的程序员能够为公司带来更大的价值，从而获得更高的薪资待遇。
综上所述，程序员之所以赚钱，是因为他们的技能稀缺、高价值贡献、行业资金充足、供需不平衡、工作强度大且加班文化盛行、工作自由度高以及需要不断学习和创新。这些因素共同作用，使得程序员在职场上能够获得较高的薪资和回报。